Prelegenci

Od dekady zajmuje się naukowo przestrzeniami pracy, od trzech lat także doradza klientom biznesowym, jak tworzyć lepsze biura. Wykorzystuje wiedzę z zakresu zarządzania, socjologii organizacji i antropologii kultury, by zrozumieć, jak działają or­ganizacje oraz jak powinna być zorganizowana przestrzeń, by wspierała zarówno realizację kluczowych celów biznesowych, jak i codzienną pracę operacyjną. Opracowywała strategie przestrzeni zarówno dla małych organizacji, jak i dużych przed­siębiorstw. Specjalizuje się w metodologiach wykorzystujących opowieści i techniki wizualne.

Karolina uzyskała stopień doktora nauk społecznych w zakresie socjologii w Instytucie Filozofii i Socjologii PAN, jest absolwent­ką Szkoły Głównej Handlowej i Uniwersytetu Warszawskiego. Solidne przygotowanie badawcze zdobywała pod okiem wybit­nych uczonych w kraju i zagranicą. Ma bogate doświadczenie naukowe i menedżerskie. Wcześniej koordynowała duże projek­ty badawcze na UW i w IFiS PAN. Wykładała na UW i w Akademii Leona Koźmińskiego. Jest autorką kilkudziesięciu artykułów, książki „Sieci wiedzy” o karierach menedżerskich i roli wiedzy w organizacjach oraz współautorką „Pustyni kulturalnej” o współpracy międzyorgani­zacyjnej i tworzeniu kultury.